Založit si vlastní profil
Veřejný přístup
Zobrazit všechny2 články
0 článků
dostupné
nedostupné
Vychází ze zplnomocnění pro financování
Spoluautoři
- Erin A. CechUniversity of MichiganE-mailová adresa ověřena na: umich.edu
- Michael NebloDepartment of Political Science, Ohio State UniversityE-mailová adresa ověřena na: osu.edu
- David LazerUniversity Distinguished Professor, Northeastern University; & Visiting Scholar, Harvard UniversityE-mailová adresa ověřena na: neu.edu
- Roberto M. FernandezMIT Sloan School of ManagementE-mailová adresa ověřena na: mit.edu
- Isabel Fernandez-MateoProfessor of Strategy & Entrepreneurship, London Business SchoolE-mailová adresa ověřena na: london.edu
- Elena ObukhovaDesautels Faculty of Management, McGill UniversityE-mailová adresa ověřena na: mcgill.ca
- Batia M. WiesenfeldStern School of Business, New York UniversityE-mailová adresa ověřena na: stern.nyu.edu
- Jean-Nicolas ReytAssociate Professor of Organizational Behavior, McGill UniversityE-mailová adresa ověřena na: mcgill.ca
- Venkat KuppuswamyAssistant Professor of Entrepreneurship & InnovationE-mailová adresa ověřena na: northeastern.edu
- Lynne C. VincentSyracuse UniversityE-mailová adresa ověřena na: syr.edu
- William MinozziOhio State UniversityE-mailová adresa ověřena na: osu.edu
- Lisa NishiiCornell UniversityE-mailová adresa ověřena na: cornell.edu
Sledovat
Brian Rubineau
Associate Professor of Organizational Behavior, McGill University
E-mailová adresa ověřena na: mcgill.ca - Domovská stránka