Založit si vlastní profil
Veřejný přístup
Zobrazit všechny10 článků
0 článků
dostupné
nedostupné
Vychází ze zplnomocnění pro financování
Spoluautoři
- Rebecca TaylorAssociate Professor, Faculty of Social Sciences, University of SouthamptonE-mailová adresa ověřena na: soton.ac.uk
- Lynne PettingerSociology, University of WarwickE-mailová adresa ověřena na: warwick.ac.uk
- Pete AlcockProfessor of Social Policy and Administration, University of Birmingham UKE-mailová adresa ověřena na: bham.ac.uk
- Maria HudsonLecturer in Human Resource Management, University of EssexE-mailová adresa ověřena na: essex.ac.uk
- Miriam GlucksmannProfessor of SociologyE-mailová adresa ověřena na: essex.ac.uk
- Jeremy KendallReader, social policyE-mailová adresa ověřena na: kent.ac.uk
- Michail VeliziotisAssociate Professor of HRM, University of SouthamptonE-mailová adresa ověřena na: soton.ac.uk
- Mina Beigi; Ph.D.Professor of Career Studies, Southampton Business School, University of SouthamptonE-mailová adresa ověřena na: soton.ac.uk
- yehuda baruchUniversity of SouthamptonE-mailová adresa ověřena na: soton.ac.uk
- Stephen BevanInstitute for Employment StudiesE-mailová adresa ověřena na: employment-studies.co.uk
- Brian J. HracsAssociate Professor, School of Geography and Environmental Science, University of SouthamptonE-mailová adresa ověřena na: soton.ac.uk
- Susan HalfordUniversity of BristolE-mailová adresa ověřena na: bristol.ac.uk
- Helen DevereuxSolent UniversityE-mailová adresa ověřena na: solent.ac.uk
Sledovat
Jane Parry
Associate Professor in Work and Employment at Southampton Business School
E-mailová adresa ověřena na: soton.ac.uk