Založit si vlastní profil
Veřejný přístup
Zobrazit všechny0 článků
1 článek
dostupné
nedostupné
Vychází ze zplnomocnění pro financování
Spoluautoři
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityE-mailová adresa ověřena na: insead.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityE-mailová adresa ověřena na: columbia.edu
- Tom PostmesProfessor of social psychology, University of GroningenE-mailová adresa ověřena na: rug.nl
- Daniel DiermeierChancellor and Distinguished University Professor, Vanderbilt UniversityE-mailová adresa ověřena na: vanderbilt.edu
- Eric M. AnicichUniversity of Southern CaliforniaE-mailová adresa ověřena na: marshall.usc.edu
- Mary KernBaruch CollegeE-mailová adresa ověřena na: baruch.cuny.edu
- Marwan SinaceurESSEC, FranceE-mailová adresa ověřena na: essec.edu
- Richard RonayAssociate Professor, University of Amsterdam Business SchoolE-mailová adresa ověřena na: uva.nl
- Martin SchweinsbergESMTE-mailová adresa ověřena na: esmt.org
- William W. MadduxKenan-Flagler Business School, University of North Carolina at Chapel HillE-mailová adresa ověřena na: kenan-flagler.unc.edu
- Frédéric GodartAssociate Professor (with tenure) of Organizational Behavior, INSEADE-mailová adresa ověřena na: insead.edu
- Victoria MedvecAdeline Barry Davee Professor of Management and Organizations, Kellogg School of Management, Northwestern University
Sledovat
Roderick Swaab
Professor of Organizational Behavior, INSEAD
E-mailová adresa ověřena na: insead.edu - Domovská stránka