Založit si vlastní profil
Veřejný přístup
Zobrazit všechny4 články
0 článků
dostupné
nedostupné
Vychází ze zplnomocnění pro financování
Spoluautoři
- Madan PillutlaLondon Business SchoolE-mailová adresa ověřena na: london.edu
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityE-mailová adresa ověřena na: insead.edu
- Roderick SwaabProfessor of Organizational Behavior, INSEADE-mailová adresa ověřena na: insead.edu
- David D. LoschelderProfessor of Social Psychology, Economic Psychology, and Methods @Leuphana University LüneburgE-mailová adresa ověřena na: leuphana.de
- Stefan ThauOrganizational Behavior, INSEADE-mailová adresa ověřena na: insead.edu
- Gillian KuProfessor, London Business SchoolE-mailová adresa ověřena na: london.edu
- Cynthia S WangNorthwestern UniversityE-mailová adresa ověřena na: kellogg.northwestern.edu
- Jeremy A. YipAssistant Professor, Georgetown University's McDonough School of BusinessE-mailová adresa ověřena na: wharton.upenn.edu
- Alice J. LeeCornell UniversityE-mailová adresa ověřena na: cornell.edu
- Malia F. MasonProfessor, Columbia Business School, Columbia UniversityE-mailová adresa ověřena na: columbia.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityE-mailová adresa ověřena na: columbia.edu
- Eric UhlmannProfessor of Management, INSEADE-mailová adresa ověřena na: insead.edu
- Hannes M. PetrowskyLeuphana UniversityE-mailová adresa ověřena na: leuphana.de
- Claudia TomaProfessor, SBS-EM, Université libre de BruxellesE-mailová adresa ověřena na: ulb.be
- K. Andrew DeSotoNational Science FoundationE-mailová adresa ověřena na: nsf.gov
- Johann M. MajerUniversity of HildesheimE-mailová adresa ověřena na: uni-hildesheim.de