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| L’implication (ou l’engagement?) au travail: quoi de neuf? B Charles-Pauvers, D Peyrat-Guillard Congrès de l'AGRH, 2012 | 22 | 2012 |
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| Union discourse and perceived violation of contract: A social contract-based approach D Peyrat-Guillard Relations industrielles 63 (3), 479-501, 2008 | 14 | 2008 |
| TIC, implication et climat social: vers une autonomisation sous contraintes des salariés D PEYRAT-GUILLARD, N SAMIER Revue de gestion des ressources humaines, 39-56, 2004 | 13 | 2004 |
| Alceste et WordMapper: l’apport complémentaire de deux logiciels pour analyser un même corpus d’entretiens D Peyrat-Guillard Journées internationales d’analyse statistique des données textuelles, 8eme …, 2006 | 9 | 2006 |
| Être cadre au féminin: une carrière inscrite dans une logique d'anticipation D Peyrat-Guillard, M Merdji Gestion 2000, 1998 | 8 | 1998 |
| TIC, implication des salariés et climat social D Peyrat-Guillard, N Samier Colloque DARES, 1-13, 2003 | 7 | 2003 |
| The psychological bonds between airline pilots and their work: From passion to reason D Peyrat‐Guillard, G Grefe Shapes of Tourism Employment: HRM in the Worlds of Hotels and Air Transport …, 2020 | 6 | 2020 |
| L’implication au féminin JP Neveu, D Peyrat-Guillard L’implication au travail, 127-142, 2002 | 6 | 2002 |
| Le Respect de la vie privée des salariés: quels enjeux pour les entreprises et les organisations syndicales? D Peyrat-Guillard Revue française de gestion, 153-172, 2012 | 5 | 2012 |
| L’après d’une violation des contrats tacites: une proposition de modèle à partir du cas des pilotes Air France G Moreau-Grefe, D Peyrat-Guillard Revue de gestion des ressources humaines, 19-40, 2020 | 4 | 2020 |
Caroline Lancelot MiltgenProfessor of Marketing, Audencia Business SchoolVerified email at audencia.com
